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Rotation Prenzlauer Berg

Der Hockeyclub im Herzen Berlins

Junge Nachwuchs-Trainer bei Rotation PB

Veröffentlicht von Frank Haustein | Abgelegt unter Trainer

Junge Nachwuchs-Trainer bei Rotation PB   

Unsere Abteilung Hockey bietet jungen Hockeyspielern, die sich für Hockey engagieren wollen, an sich schrittweise als Hockey-Trainer ausbilden zu lassen. Angesprochen sind Kinder und Jugendliche der Altersklassen Kinder B und A sowie der Jugendaltersklassen, die „Hockey leben“, die Hockey als ihren Sport erleben und die sich mit unserem Verein verbunden fühlen.

Angesprochen sind somit insbesondere folgende Spielerinnen und Spieler,

  1. Kinder und Jugendliche der Altersklassen Kinder B und A und Jugend
  2. Spielerinnen und Spieler, die „Hockey leben“,
  1. die sich für Hockey begeistern,
  2. die sich RPB zugehörig fühlen
  3. die ein Grundverständnis für Hockey haben
  4. Anlagen einer positiven Ausstrahlung
  5. Anlagen Menschen zu begeistern
  6. Anlagen zur Kommunikation
  7. Anlagen eines natürlichen Selbstbewusstseins
  8. Verlässlichkeit.
  1. Spielerinnen und Spieler, die Anlagen zu sozialer Kompetenz haben

 

Worum geht es uns als Verein?

  1. Wir wollen hockeybegeisterten Kindern und Jugendlichen mit o. g. Veranlagungen eine weitere Möglichkeit anbieten, sich in ihrem Sport zu engagieren.
  2. Wir wollen hockeybegeisterten Kindern eine Möglichkeit schaffen sich ehrenamtlich zu engagieren und dadurch soziale Kompetenz und Verantwortung zu entwickeln. Es geht in dieser ersten Stufe nicht um Geld verdienen.
  3. Wir wollen hockeybegeisterten Kindern eine Möglichkeit schaffen, sich mit ihrer Sportart noch bewusster zu beschäftigen und Fähigkeiten zu entwickeln erworbenes Wissen zu vermitteln und weiterzugeben.
  4. Dadurch wollen wir Grundlagen schaffen für eine eventuell spätere Qualifikation zum lizensierten Hockey-Trainer und damit für eine spätere Verdienstmöglichkeit durch qualifizierte (lizensierte) und bezahlte Trainertätigkeit.

 

Wie wollen wir dieses Vorhaben realisiere?

  1. Interessierte Kinder und Jugendliche werden als Co-Trainer schrittweise an eine Trainer-tätigkeit herangeführt. Sie üben ihre Trainer-helfertätigkeit zunächst an der Seite und gemeinsam mit erfahrenen Trainern in Kindermannschaften jüngerer Altersklassen aus. Dieser erfahrene Trainer fungiert zunächst als Pate.
  2. Der Verein bietet regelmäßige vereinsinterne Schulungen für die Co-Trainer an. Verantwortlich für diese Schulungen ist der Cheftrainer. Darüber hinaus können die Co-Trainer an den vereinsinternen Trainer- Schulungen  für alle Trainer teilnehmen. Die Schulungen sollten praxisnah sein, konkrete „Handlungsangebote“ (z.B. konkrete Übungsformen) enthalten, motivierend wirken und für die Co-Trainer  die Möglichkeit geben, ihre Probleme und Anregungen vorzutragen und sich auszutauschen.
  3. Der Verein informiert regelmäßig über externe Ausbildungsmaßnahmen, z.B.           a) Teilnahme an den Kinderseminaren des BHV (2* jährlich)       b) Teilnahme an der DHB- Qualifikation zum Trainer- Assistenten  und orientiert zielgerichtet auf solche Angebote. Die Kosten für solche Maßnahmen werden durch den Verein übernommen.

 

 

Ausbildungsinhalte einer solchen angestrebten Ausbildung sind

    1. Bewegungsspiele für Minis zur Schulung allgemein koordinativer Fähigkeiten (ohne und mit Hockeyequipment)
    2. Technikschulung (Ballannahme, Passen (Schlagen, Schrubben, Schieben), Ballführen (Seithand, frontal, verschleppt), Torschuss, Täuschen) mit Befähigung zur Fehlererkennung und Fehlerkorrektur
    3. Einführung in das Atheltiktraining (Ausdauer, Koordination, Schnelligkeit, Warm-up)
    4. Taktiktraining auf der Grundlage der RPB-Spielphilosophie ( Wie trainiere ich taktische Konzepte durch adäquate Spielformen)
    5. Einführen in das Coachen (wie motiviere und begeistere ich meine Trainingsgruppe, meine Mannschaft, wie schaffe ich Selbstbewusstsein und Siegeswillen, Schulung eines fairen Verhaltens gegenüber Gegner und Schiri)

 

Wir wollen denjenigen Kindern und Jugendlichen, die sich für ein solches Engagement in ihrem Sport entscheiden das gute Gefühl geben, dass ehrenamtliches Engagement anerkannt wird und Wertschätzung genießt. Die betreffenden Trainer-Assistenten erhalten durch den Verein zu gegebenen Anlässen Dank und Anerkennung, auch in Form maßvoller materieller Anerkennung.

Als Beispiel für eine solche immaterielle Würdigung sei hier die durch den Verein veranlasste Auszeichnung von Theresa Lattermann mit der FIH (Welthockeyverband) Auszeichnung „Für junges Engagement“. Theresa verwies anlässlich dieser Ehrung darauf, dass diese Auszeichnung für sie eine gute Referenz für eventuelle spätere Bewerbungen ist.

Vorstand der Abteilung Hockey                                                                                               Berlin, Oktober 2014

 

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Veröffentlicht am 21. Oktober 2014 um 9:27 Uhr

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